Funktionsbeschreibung der Bewertung

  • Bewertet werden alle Auszubildende im Betrieb
  • Gemeinsame Masken: Persönliche Kompetenz, Methodenkompetenz & Sozialkompetenz
  • + jeder Fachbereich hat Fachkompetenz-Maske (Hard-Skills)
  • Bewerten können alle Ausbildungsbeauftragten & Ausbilder
  • Auszubildene können der Bewertung ein Feedback geben
  • Farben, Hintergründe und Fenster- und Schriftgröße & Sprache sind individuell anpassbar

Beurteilungsübersicht z.B. der Personalabteilung

Tabelleanansicht aller offenen und abgeschlossen Bewertungen.

Alle Mitarbeiter in der Gruppe "Ausbildungsbeauftragte" können und sollen die Auszubildende in den Abteilungen nach Kompetenzen bewerten. Die Ausbilder oder die Beauftragten können gemeinsam oder alleine die Bewertung eintragen. Jeder Auszubildende erhält das Recht seine Bewertungen zu kommentieren. Die Bewertungen sind Werksübergreifend möglich.

Bewertung schulische Leistung

Das festhalten, kontrollieren, beobachten und bewerten der schulischen Leistungen ist ebefalls möglich.

Die Schule, Fächer, Lehrkräfte & Schulzeiten sind individuell nach Ausbildung beim Auszubildenden zu hinterlegen.

Übersicht Ausbildung & aktuelle Nachrichten

Zur einfachen Bedienung udn besseren Orientierung für neue Auszubildende oder Mitarbeiter existiert ein digitaler Aushang (steuerbar per QR-Code) wo sich alle Beteiligten über aktuelle Nachrichten-, Aufgaben und Bewertungen informieren können.